「福岡100」の一環として、株式会社MIKI・ファニットと共同して、介護職員のＷell-beingをさらに向上させ、介護職員の定着促進を図るため、「チアLifeプログラム」を活用した、介護職員のＷell-being向上事業に取り組みました。

共同事業の結果については、以下をご覧ください。

＜「チア（応援）を活用した介護職員のＷell-being向上共同事業」の結果について＞

【関連リンク】
チア（応援）を活用した介護職員のＷell-being向上共同事業について（福岡100ラボ採択プロジェクト）